Julio de 2013
ILMO. SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCEMO.
AYUNTAMIENTO DE CACABELOS
Tras la marcha
de las exconcejales de IU en el Ayuntamiento de Cacabelos, IU se ha quedado
injustamente sin representación institucional. Es por ello que solicitamos que
el Sr. Alcalde, Don Adolfo Canedo Cascallana, tenga a bien introducir la
siguiente moción en el próximo pleno del Ayuntamiento, para su debate y
votación, tal y como decidió la Asamblea
Local
Agradeciendo
su atención le saluda atentamente, el portavoz de la asamblea local y miembro de la candidatura en Cacabelos de
IU, Ramón Gallego Amigo.
La actual crisis económica
está haciendo estragos a la ciudadanía más vulnerable en este país. Nuestro
municipio no es ajeno a este drama y los CEAS (Centros de Acción Social) atienden ya a más de 50 familias
con dificultades económicas graves. A esta cifra hay que sumar la de otras
muchas familias que están al límite y que por diversos motivos solo acuden al
amparo de la familia para afrontar una situación insostenible. Ante este
panorama es obligación del Ayuntamiento pasar a la acción con las medidas que
estén a su alcance.
IU se presentó a las últimas
elecciones municipales con un programa basado en la justicia social, la
transparencia y la participación ciudadana. Una de las primeras propuestas del
programa recoge la realización de un plan de choque para los desempleados sin
prestaciones y políticas de empleo para la integración social del las personas
en riesgo de exclusión social.
Creemos que el programa
electoral de un partido es el contrato
que se firma con los ciudadanos y en nuestro caso la referencia de las
actuaciones que lleva a cabo el Grupo
Municipal de IU.
En el Presupuesto Municipal
del año 2013, el Ayuntamiento no destinará ni un euro a inversiones ni a
programas sociales y además se está
desarrollando una actividad mínima tal que consideramos que la carga de trabajo
actual de los concejales no requiere las
dedicaciones exclusivas que actualmente
disfrutan 4 concejales del equipo de gobierno.
Con fecha veintiuno de
diciembre de dos mil doce el Pleno Municipal del Ayuntamiento de Cacabelos aprobó en su
punto quinto del orden del día el Presupuesto Municipal 2013.
En el mismo se recoge, en el
presupuesto de gastos, la partida “912 Organos de Gobierno” con una asignación
de 93.589,16 euros. Con este gasto se sufraga el pago entre otros, de las
dedicaciones exclusivas de los concejales del equipo de gobierno.
Por todo lo expuesto, el Grupo
Municipal de Izquierda Unida eleva al Pleno del Ayuntamiento la adopción de los
siguientes acuerdos:
1º Modificación del crédito de
la partida presupuestaria de gastos “912. Órganos de Gobierno”, retrayendo
36.000 euros y dejándola en 57.589,16 euros.
2º Destinar
los 36.000 euros retraidos de la partida del presupuesto de gastos “912.
Organos de Gobierno”, a la creación de un “Fondo social 2013 de empleo para
desempleados sin prestaciones y para personas en riesgo de exclusión social”,
creando una nueva partida presupuestaria de gastos para tal fin con la
modificación pertinente en el Presupuesto Municipal del año 2013.
3º Aprobar las siguientes
bases de contratación del “Fondo social 2013 de empleo para desempleados sin
prestaciones y para personas en riesgo de exclusión social”:
El Fondo social 2013 de empleo
para desempleados sin prestaciones y para personas en riesgo de exclusión
social, requiere un procedimiento administrativo tendente a la selección de contratación
temporal de peones de limpieza, jardinería y
mantenimiento de edificios públicos, con modalidad de contratos de media
jornada y en número resultante de repartir la asignación de 36.000 euros entre
el coste de los contratos de media jornada posibles.
Tendrá las siguientes especificaciones:
Modalidad contractual: contrato de media jornada, y de obra
y servicio determinado.
Tareas y funciones: Limpieza de calles, edificios públicos,
y mantenimiento de jardines.
Categoría profesional: Peón.
Datos retributivos: Según convenio colectivo.
Se someterá a la
mayor publicidad posible, con publicación durante diez días en el BOLETÍN OFICIAL
DE LA PROVINCIA DE
LEÓN, en la página web municipal y en el tablón de edictos del Ayuntamiento.
Para poder participar en esta selección será necesario
reunir con carácter previo los siguientes requisitos:
a) Tener nacionalidad española. No obstante, se tendrán en
cuenta los siguientes supuestos:
1. La población nacional de los demás estados miembros de la Unión Europea podrá
acceder, en idénticas condiciones que las personas de
nacionalidad española, a la función pública investigadora, docente, de correos,
sanitaria de carácter asistencial y a los demás sectores de la función pública
a los que, según el derecho comunitario, les sea aplicable la libre circulación
de trabajadores.
2. La población nacional de aquellos estados a los que, en
virtud de tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y
ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores en
los términos en que esta está definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea.
b) No estar separado del servicio de ninguna Administración
Pública en virtud de expediente disciplinario ni encontrarse inhabilitado por
sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas.
c) Haber cumplido los 18 años de edad antes de que finalice
el plazo de presentación de
instancias.
d) Cumplir los requisitos para ejercer las funciones que le
puedan ser encomendadas, conforme a lo previsto reglamentariamente.
El Procedimiento de selección: serán seleccionados los concursantes en función de los
que obtengan mayor puntación según el siguiente criterio de selección:
Empadronamiento
en el municipio de Cacabelos
- Antes del 1/01/2005 5 ptos.
- Desde el 1/01/2005 hasta 31/12/2008 4 ptos.
- Desde el 1//01/2009 hasta 31/12/2009 3 ptos.
- Desde 1/01/2010 hasta 31/12/2010 2 ptos.
- Desde 1/01/2011 1 pto.
- No empadronados: 0,25 ptos
Inscripción en el
INEM.
- Por llevar inscrito de 0 a 6 meses 0,5 ptos.
- Por llevar inscrito de 6 a 12 meses 1 pto.
- Por llevar inscrito de 12 a 18 meses 2 ptos.
- Por llevar de 18 meses a 24 meses inscrito 3 ptos.
- Por llevar más de 24 meses 4 ptos.
-No haber trabajado para el Ayuntamiento de Cacabelos en
los últimos 24 meses 5 ptos.
Cargas
familiares.
- Por cada hijo menor de edad a cargo 1 pto.
- Por cada miembro en situación legal de desempleo de la
unidad familiar 1 pto.
Por ingresos familiares.
- No tener ningún tipo de
ingreso en la unidad familiar 5 ptos.
- Por estar en situación de posible desahucio por impago de
hipoteca. En cuyo caso se requerirá un informe corroborativo de situación de
emergencia económica familiar por parte de los CEAS. 5 ptos.
El tribunal
calificador estará formado por los siguientes funcionarios y personal laboral fijo:
- Presidente
- Secretario
- 2 Vocales
ILMO. SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCEMO.
AYUNTAMIENTO DE CACABELOS
